大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南城菲菲美容美发培训学校摆摊的问题，于是小编就整理了1个相关介绍南城菲菲美容美发培训学校摆摊的解答，让我们一起看看吧。
都说北京很难生存下来，可是为什么还是有很多人喜欢去北京？
北京是我国的政治、经济、文化中心，还有清华、北大、传媒、北电等全国最高学府，因此还可以说北京是中国的高等教育圣地。全国各地的学子都将能进入上述高校学习作为最大的梦想，于是，北京首先成为天下学子的憧憬之地。
北京是首都，是世界500强公司进入中国的必选城市，也是许多国内知名企业的总部所在地，如小米、京东、联想等。巨大的经济体量必然产生巨大的向心吸引力，资本和技术等资源纷纷被吸引进入，同时，北京对各种专业人才也是求贤若渴。
北京的企业众多，为人才提供了施展才学和实现理想抱负的各类平台，需求巨大、机会众多，这就是许多年轻人渴望来这个城市的最好理由。
虽然在北京的生活成本比其他中小城市要高许多，但这个城市的机会也比中小城市多数倍。成功的可能性召唤着他们来北京放手一搏，这完全符合年轻人“爱拼才会赢”的执念。
来北京发展的理由千条万条，而不来北京的理由却一条都没有。那我们还犹豫什么呢？更重要的是，三里屯就在北京啊……
您好。北京是祖国的首都，是多少人曾经向往和正在向往的地方，时间如梭，人来人往。多少人曾经把青春和才智留在了北京，多少人把痛苦和回忆放在了北京。不管人才如何流动，北京还是那个北京。
对于人才来说，北京是什么地方？
1.它是祖国的首都。有独一无二的政治、历史、文化和教育背景。
2.它是国际大都市，是开放的城市，有着空前的职业吸引力和很多的职业机会。
3.它辐射全国，有很强的区位示范效用。
城市漏斗效应，北京也不例外。
很多人选择去北京发展，是因为向往北京的某些优势，但在工作或生活过程中面对一些困难时要么无法支撑下去，要么不值得支撑下去，最后离开北京。其实，这不是北京所独有的现象，哪座城市不是这样，一方面人才流动，另一方面在不断沉淀。北京的漏斗效应体现在以下几个方面：
1.掌握优势资源的职场人，在北京能有一席之地。有些职场人在多年的职场工作中积累了丰富的人力资源、技术资源或者市场资源，而北京的某期企业或单位正好有这样的需求，能够持续为单位提供需求资源，帮助目标企业发展壮大，这些人是能够留在北京的。
2.有较高知识积累、专业能力优秀的中高级职业人员，在北京能够通过自己的打拼，在激烈的竞争中占有一席之地。
中国对于优秀的中高层人员的需求远没有满足，北京也是如此。拥有顶尖跨国经营管理阅历或者大型现代集团公司管理执行阅历的优秀职业人，在北京是受到欢迎的，也有用武之地。
3.位于金字塔尖的专人人才。
如果你拥有过人的专业技术、专业研发能力或者专业解决问题的能力，在北京也能打出自己的天地。
4.对于平平庸庸的人才来说，会逐步被淘汰。北京的机会和竞争一样激烈，江山代有才人出，如果你不能够快速成长，提升自己的水平和能力，很快就会被面临的任务慢慢压垮，或者很容易就被竞争者替代。
5.对于怀揣理想，想在北京捞金的年轻人来说，机会与考验同在。如果说北京遍地机会也不为过，但是想到北京来掘金的人太多了。没有做不到，只有想不到。很多人削尖了脑袋，拼命的想在北京有一立锥之地，最后也未必能够成功。但面对生活的高压能否继续下去也是不确定的。
6.越来越高昂的生活成本、就业门槛和当地政策不利于年轻人留在北京。许多年轻人抱着闯一闯的心态来到北京，不久之后就会发现自己入不敷出，在北京生活和工作太难了。思来想去，放弃了留在北京的机会。
大浪淘沙，北京只留住适合她的人才，100个人来到北京，到最后留下的也没有几个。
让我们来看看，那些北漂们都是为了什么来到北京：
1.心向往之。从小听着“我爱北京天安门”长大的人群或者仰慕北京政治文化地位的热血青年，怀揣美好的梦想来到北京，或自己创业，或街头卖艺，或加盟团队或投亲靠友，纯理想化的奋斗，乌托邦式的梦想，在甜蜜期过后，迎来的事赤裸裸的残酷现实--生活与生存。在耗尽最后一分钱后，有的无奈离开，有的坚持下去直到成功。
2.机会与资源吸引。这里不得不说一下北京对职场人的几个吸引点。一方面北京是全国各大企业的总部集中地，高薪和诱人的职位对职场人的吸引力非常大；更不用说知名跨国外企。比如阿里巴巴不就准备把总部搬到北京吗。这对很多有志职场人来说是绝对的诱惑；另一方面，在北京工作有不同一般区域的职场体验。我们说职场体验，不止是办公室的工作体验，还有周围同事的素养、整体工作软环境以及所在城市的文化人文环境，越是优秀的人才越是喜欢优越的环境。
3.来镀镀金。其实抱有这样想法的人不在少数。很多人毕业之后首先想到的是要开开眼界，在大都市工作一段时间，便于以后的职业生涯。工作一段时间后会离开北京，然后到二三线城市求职，背后会有在北京工作的阅历作为支撑。这样的案例不少，而且在部分企业里这种办法好使。轻易就可以拿到较高的职位和较好的收入。当然，职场靠的事能力，镀金的办法并不能长久，但还是有人不断尝试。
4.闯一闯，作为后期长远发展的职业历练。有些朋友有自己长远的打算，甚至想创业，想了解职场的规则和行业、项目的深层次情况，就来到北京。在实际工作中摸索体验，不断总结和反思。等到条件成熟，就毅然离开，去追寻自己的梦想。
5.工作需要。其实很多公司把分公司设在了北京，员工从本地找不合适考虑到工作承接和用人成本，会把外地员工派到北京来。这些人便成为”被“在北京工作的群体。至于他们的后期发展，要么在北京寻找更合适的公司跳槽，要么服从公司安排随时准备迁移。
当然，还有其他各种目的的，这里就补一一列举。
所以，不同的人来到北京其目的是各不相同的。
至于很多人在大批北漂离开北京的时候还是喜欢到北京去，这也没有奇怪的:
1.离开的原因和喜欢去北京的目的没有冲突。并不是二选一的逻辑。有来有往，有聚有散乃是长情。符合人才流动的基本规律。
2.个人条件不同、目的不同，去背景的心态也不相同。如果你本身拥有上好的条件，能够在北京游刃有余，又很喜欢北京这个地方，觉得有利于自身的发展，为什么不去呢？至于说吗很多人说北京这不好那不好，跟你又有什么关系呢？
3.反向思维。其实离开北京的人越多，对有些人来讲越是能够刺激他去北京闯一闯的决心。在这群人的心目中，如果很多人都无法继续下去的地方，他们能够创出一番天地来，自然是由成就感。而且有些人认为，如果能够在北京站住脚，全国还有什么地方不能立足呢？
选择离开北京也许是无奈和悲伤，但总能够走向自己适合的地方；选择去北京，也许是憧憬和向往，但也许能够实现自己的理想。君不见全国多少优秀的人才、顶尖的专家都在北京，为什么你就不能成为其中的一份子呢？当然我们量力而行，但是不能丢掉激情和力量。
回答不足之处请谅解。
更多职场观点，请关注我的头条号”指尖视野“，谢谢！
到此，以上就是小编对于南城菲菲美容美发培训学校摆摊的问题就介绍到这了，希望介绍关于南城菲菲美容美发培训学校摆摊的1点解答对大家有用。
